С какой целью формируются тарифы?

Основополагающие принципы формирования тарифов служат ориентиром директивным органам для обеспечения того, что ставки достигают и поддерживают следующие цели:

 
  • Экономическая эффективность и результаты деятельности: ставки должны обеспечивать достаточное финансирование для поддержания надежности, соответствующей ожиданиям клиентов, с учетом того, что такие предпочтения становятся все более разнообразными. Формирование тарифов должно также стимулировать повышение производительности в оставшихся естественных монопольных участках бизнеса;
 
  • Клиентоориентированность и влияние на счета: ставки должны стимулировать поиск возможностей для лучшего сдерживания затрат, и, насколько это возможно, следует избегать перекрестного субсидирования;
 
  • Стабильность сектора: ставки должны посылать инвестиционные сигналы, которые пропорциональны сопряженному риску и рыночной доходности; вознаграждение должно учитывать влияние на коэффициенты покрытия долга и связанные с ними параметры для поддержания эффективной структуры капитала;
 
  • Развитие структуры энергетических предприятий для содействия инновациям: структура тарифов должна уравновешивать существующие возможности с участием на рынке, снижая барьеры для сторонних поставщиков услуг. Кроме того, необходимо устранить необъективность в отношении капитальных расходов («capex»), владения и технологии, чтобы акцентировать внимание на долгосрочном подходе с наименьшими затратами для определения решений к выявленным потребностям системы и клиентов; и
 
  • Простота регулирования: нормирование должно уравновешивать надлежащий надзор с простотой администрирования, чтобы избежать чрезмерно обременительного процесса для всех сторон. Более того, структура должна иметь встроенные критерии принятия решений и оценки, чтобы повысить подотчетность и обеспечить сильную поддержку со стороны заинтересованных сторон.
 
Copyright © 2022 Asian Development Bank. All rights reserved.
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram